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Company Info

Globe 24-7 Pty Ltd

Australia

Company Profile


Business Partner


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Job ID:

97630

Location:

Peru, Lima 
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Job Views:

264

Posted:

15.02.2020
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Category Classification:

Mining Human Resources

Job Description:

Excelente oportunidad para una persona calificada y con experiencia en el área de recursos humanos como Business Partner en Perú.


La Compañía


Nuestro cliente, es una compañía minera global de cobre, zinc, plomo, plata, oro, se encuentra entre los cinco mayores productores de zinc del mundo ocupando una posición de liderazgo en América Latina. Globe 24-7 Inc. ha sido seleccionada como su aliado estratégico de reclutamiento y selección para liderar la búsqueda del Business Partner.


La Posición


El Business Partner será el aliado estratégico del área de Recursos Humanos, encargado de generar valor al negocio mediante la gestión del talento, así como de alinear la estrategia de la compañía junto con la del área de Recursos Humanos.


Responsabilidades



  • Ser un agente de transformación, responsable del desarrollo de la Cultura en la Compañía.

  • Influir y apoyar el liderazgo en los procesos de gestión del Cambio y Comunicación, impulsando el desarrollo de la cultura y orientado hacia resultados empresariales importantes.

  • Actuar como un vínculo estratégico entre las empresas y las unidades (minería y fundición), asegurando un clima favorable para el cumplimiento de la estrategia.

  • Crear programas robustos y personalizados para satisfacer las necesidades del negocio.

  • Desarrollar e Implementar programas corporativos tales como: Evaluación de Desempeño y Potencial, Planeamiento Salarial, Cultivando Líderes, etc.

  • Desarrollar informes de gestión de KPIs de gestión de personas con análisis de correlación y propuestas de acción para el negocio.

  • Supervisar, junto a los gerentes, las métricas relacionadas con el clima, volumen de negocios, rendimiento, equidad interna, entre otros, contribuyendo a la definición de planes de acción centrados en la mejora.

  • Desempeñar el papel de coach interno mejorando la transformación y el desarrollo del liderazgo.

  • Participar activamente en la creación de estrategias para el desarrollo, rendimiento, carrera y participación de nuestros talentos.

  • Co-Construir estructuras inteligentes y rediseños organizacionales, de acuerdo con el negocio.

  • Estar en los foros de negocios internos y externos más importantes.


Requisitos


Es esencial que usted posea las siguientes calificaciones, experiencia y habilidades:



  • Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Psicología o afines.

  • Deseable Postgrado - MBA en Gestión de Empresas o Gestión de Personas.

  • Nivel de inglés avanzado.

  • Disponibilidad para viajes constantes.

  • Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones asertivas

  • Pensamiento analítico, visión sistémica del negocio, actitud positiva

  • Buen manejo intercultural, Motivación, Proactividad, Creatividad

  • Trabajo en equipo


Remuneración


La Compañía proporcionará un atractivo paquete de remuneración y beneficios


Contáctanos


Para postulación, por favor enviar CV, preferiblemente como documento Microsoft Word