We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Home   Register   Sign In
 
Company Info

Freeport McMoRan Copper & Gold Inc.

United States

Company Profile


Ingeniero o Ingeniera Control II (Calama, AN, CL)


col-narrow-left   

Job ID:

257634

Search by Country Location:

 
col-narrow-right   

Job Views:

23

Posted:

20.05.2024
col-wide   

Job Description:

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción

Ingeniero o Ingeniera Control II

La función principal consiste en asegurar la funcionalidad de todos los sistemas de control e información asociados al negocio para garantizar la operatividad en el corto, mediano y largo plazo, participando además en proyectos de implementación de sistemas/tecnologías. Ejecutando esto de forma eficiente con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.

 

Funciones Esenciales

  • Asistir técnicamente a las áreas productivas en eventos de grado mayor asociados a las tecnologías que disponen.
  • Mantener una comunicación fluida y permanente con los clientes de las áreas de producción, en la búsqueda constante de oportunidades de negocio y de satisfacer necesidades inmediatas.
  • Mantener contacto dentro y fuera de la organización.
  • Participar activamente en optimización de sistemas disponibles.
  • Asegurar disponibilidad y funcionalidad de redes de control y sistemas de información de la planta.
  • Participar activamente en los proyectos de la compañía.
  • Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

Calificaciones

Requisitos Mínimos:

  • Ingeniero/a  electrónico, eléctrico o en automatización (civil o ejecución) con conocimientos de automatización industrial.
  • Experiencia mínima de tres años en sistemas de control.
  • Licencia de conducir clase B con al menos un año de antiguedad.

 

Calificaciones Preferentes:

  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía
  • Compromiso con la comunidad e igualdad género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Disposición para el cambio y el aprendizaje.
  • Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Análisis y solución de problemas.
  • Conocimiento en administración y mantenimiento de sistemas de control (DCS, PLC).
  • Conocimiento en programación en lenguajes de alto nivel. Ejemplo: Ladder, bloques, texto estructurado, sentencias Lógicas etc.
  • Conocimientos de protocolos de comunicación y buses de campo. Ejemplo: Devicenet, Controlnet, Ethernet IP, Modbus (RTU, TCP), Profibus etc.
  • Conocimiento en programación de sistemas de visualización (HMI, PanelView).
  • Conocimiento en instrumentación básica e inteligente.
  • Interpretación de planos eléctricos, P&ID.

 

Dependencia Directa: Ingeniero o Ingeniera Senior.

01 vacante, turno 5x2.

 

Recepción de antecedentes hasta el 28 de mayo de 2024.

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.